目前，隨著經濟（jì）的發展（zhǎn），企業（yè）的用工需求逐漸增（zēng）大，對於企（qǐ）業（yè）而言，如何（hé）在在最短的時間內找（zhǎo）到（dào）最合適的（de）員工，並讓該員工（gōng）以（yǐ）最快（kuài）的（de）速度熟悉公（gōng）司的各項製度，是很多企業尤其是中小企（qǐ）業（yè）的（de）難題。對於企業（yè）來說是難題，但是對於專業的人（rén）力（lì）資源公（gōng）司來說，這不（bù）過是工（gōng）作（zuò）日常。現如（rú）今（jīn），經營人力（lì）資源服（fú）務（wù）的公（gōng）司（sī）不在少數，那（nà）麽，該怎麽選擇呢？正（zhèng）確來說，專（zhuān）業（yè）的（de）人力（lì）資（zī）源公（gōng）司應該具（jù）備哪些因素呢（ne）？接下（xià）來，永（yǒng）誠勞務（wù）派遣公（gōng）司就來說說。

　　專（zhuān）業的人力（lì）資源（yuán）公（gōng）司應該具備以下三點的：
　　1、具（jù）備合法的資（zī）質（zhì）。
　　正規（guī）人（rén）力資源（yuán）公（gōng）司必須要有（yǒu）合（hé）法的營業執照（zhào），正常經營正常交稅，並取得有效（xiào）的（de）《人（rén）力（lì）資（zī）源（yuán）服務許可證（zhèng）》和（hé）《勞務派遣服務許可（kě）證》，其次對於人（rén）力資源（yuán）服務公司而（ér）言，注冊資金必（bì）須達到二（èr）百（bǎi）萬人民幣或以（yǐ）上，所（suǒ）以具（jù）備合（hé）法的（de）勞務派遣資質（zhì）是選擇專業（yè）的人力（lì）資源（yuán）公司的首要條件。
　　2、擁有（yǒu）豐富（fù）的（de）人（rén）力資源服務經驗
　　市（shì）場（chǎng）中獲得合（hé）法的資質的人力（lì）公司（sī）有很多，建議選擇一家經驗豐富（fù）的人力資源公（gōng）司（sī），在勞務派遣的過程中，無法預料會在什麽時候出（chū）現（xiàn）什（shén）麽突發（fā）事情，這要求（qiú）你合（hé）作（zuò）的（de）這家人（rén）力資（zī）源（yuán）服務公（gōng）司需要具備豐富（fù）的（de）行（xíng）業（yè）經（jīng）驗，這樣就（jiù）算在（zài）派遣勞務（wù）的（de）過程遇到什麽問題都可（kě）以（yǐ）處理得好（hǎo）。
　　3、具（jù）備各（gè）個行（xíng）業的（de）成功（gōng）案例
　　成功（gōng）案例（lì）是證明你這家人力資源公司（sī）之（zhī）前做過什（shén）麽業務，這樣企（qǐ）業就可（kě）以知道，企業（yè）需要勞務（wù）公（gōng）司做的這個業（yè）務（wù），勞務服務公司有沒有（yǒu）能（néng）力完成。所（suǒ）以企（qǐ）業用（yòng）工在選擇人（rén）力資（zī）源（yuán）公司這點應該重點考慮。
　　企（qǐ）業在選擇人力資源公司（sī）進行合（hé）作（zuò）之（zhī）前，除了（le）看人（rén）力資源公司的（de）資（zī）質（zhì）、服（fú）務經（jīng）驗和（hé）成（chéng）功案例之外（wài），還應該去（qù）人力資源（yuán）企（qǐ）業（yè）實地（dì）考察一番。