人（rén）力（lì）資源外（wài）包（bāo）指的（de）是企業將公司關於人事（shì）管（guǎn）理方（fāng）麵的工作，比如說人員的（de）招聘、薪酬的（de）管理（lǐ）、員工（gōng）的培訓（xùn）等等，交給專（zhuān）業的人力資源公司來完成（chéng），以（yǐ）此（cǐ）來降低企業的成（chéng）本，提高（gāo）辦事效（xiào）率。接下（xià）來，永誠勞務派遣公（gōng）司就（jiù）詳細給大（dà）家介紹下適合（hé）外（wài）包（bāo）的（de）人力資（zī）源活動以及適用（yòng）於在企業進行的（de）人力資（zī）源活動，希（xī）望對大家有幫助。

　　適合外（wài）包的人（rén）力資源（yuán）活動：
　　1、人員配置方麵
　　如尋找求職者信息，發布招聘廣告，招（zhāo）聘麵試、求職者背景審查以及推薦人調查，雇員租賃等。
　　2、培訓（xùn）方（fāng）麵
　　如（rú）技能訓練，基層管（guǎn）理人員培訓（xùn），管（guǎn）理人（rén）員培訓（xùn），安全培訓（xùn），團隊建設訓練等。
　　3、人力（lì）資源（yuán）信息係統方麵

　　如（rú）建立計算機係統和（hé）維護技術性人力（lì）資（zī）源信（xìn）息係統等。

　　適用於在（zài）企（qǐ）業進行（xíng）的人（rén）力資源活動：
　　1、人（rén）事（shì）管（guǎn）理（lǐ）方麵
　　如人事（shì）記錄保（bǎo）管，雇員日（rì）常狀態變化管理以及非（fēi）技（jì）術性人力資源信（xìn）息係統維護，現（xiàn）場人事檔案管（guǎn）理（lǐ）等。
　　2、員工關係管理（lǐ）方（fāng）麵
　　如員工（gōng）管理指導，仲裁與解決爭端，勞動合（hé）同談判（pàn），人員精減，員工職業發（fā）展管理，工作（zuò）績效評價等。
　　人（rén）力（lì）資源（yuán）外（wài）包（bāo）的（de）選擇：
　　1、全麵人（rén）力（lì）資源（yuán）職能（néng）外包
　　指將企（qǐ）業（yè）的絕大（dà）部分（fēn）人力資源（yuán）職能包給服務商去完成（chéng）的（de）外包。中型（xíng）和大型企業實（shí）行全（quán）麵人力資（zī）源外（wài）包（bāo）還有待時日。目前實（shí）行全麵人（rén）力資源（yuán）外包的主要是小型（xíng）企（qǐ）業。
　　2、人力資源職能人員外（wài）包
　　指企（qǐ）業（yè）保（bǎo）留所（suǒ）有人力資（zī）源職能，但讓一（yī）個外（wài）部服務商來提供維持企業（yè）內部人力資（zī）源（yuán）職能運（yùn）作的（de）人員。這基本上（shàng）是一種員工（gōng）租（zū）賃方法。采（cǎi）用（yòng）這類方（fāng）法的企業常常要求（qiú）外（wài）部服務商雇傭他（tā）們現有的（de）雇員。
　　3、分（fēn）時外包（bāo）
　　有些企業分時間段利（lì）用外（wài）部服務（wù）商。在（zài）這種情形下，由企（qǐ）業（yè）計劃係統和（hé）設備的（de）使用（yòng）時間，由（yóu）服務商提供技（jì）術人員，集中處理企業（yè）人（rén）力資源事（shì）務（wù）。
　　關於人力資源外包（bāo）方麵的內容，相信大家都了解了，也希（xī）望對企（qǐ）業有（yǒu）所（suǒ）幫助（zhù）。