對於普通人（rén）來說，社保繳納是一個複雜的話題，涉及到政策、調基（jī）、比（bǐ）例、手（shǒu）續、檔案、支取（qǔ）、轉（zhuǎn）移等專業（yè）領域。對於公（gōng）司（sī）HR來說，社保繳納仍（réng）然是一項複雜的工作，涉及到新（xīn）人（rén）新增、離職減員、年度調基（jī）、跑社（shè）保局、準備材料、離職單補、在職單補等工作（zuò）內容。一（yī）位資（zī）深的（de）HR需要花費大量時間去（qù）辦理，而（ér）沒有（yǒu）經驗的（de）小白（bái）HR根本就（jiù）無法勝任。

　　接下來，我們一起來了解下（xià）什（shén）麽是社（shè）保代理。社（shè）保（bǎo）代理屬於人（rén）力資源（yuán）外包服務（wù），社（shè）保（bǎo）代（dài）理服務（wù）指的是公司為客戶公（gōng）司（sī）管（guǎn）理（lǐ）社保賬戶（hù），跟代理（lǐ）記賬服務中為客（kè）戶（hù）做賬報稅的（de）性質（zhì）一樣。
　　社保（bǎo）代理（lǐ）的對象包括：
　　1.各（gè）類企業、個體工商戶、自主（zhǔ）創業（yè）及（jí）與之（zhī）建立（lì）勞動關係的（de）勞動者；
　　2.機關、事業單位（wèi）、社會團體（tǐ）及與之（zhī）建立勞動關係的勞動者；
　　3.流動就業（yè）人（rén）員、兼職、零工（gōng）等、自（zì）謀職業的（de）勞動者（zhě）；
　　4.失業人員、及其他待業人員；
　　5.其（qí）他符合政策規（guī）定，尋求勞務外（wài）包合（hé）作（zuò）的單位和個人。

　　選擇或者委托（tuō）社（shè）保代理公（gōng）司（sī）時，需要注意（yì）以（yǐ）下幾個方（fāng）麵：
　　第一（yī），委托（tuō）代理（lǐ）公（gōng）司（sī）時，需要委托（tuō）信（xìn）譽好（hǎo），有（yǒu）資質，比較大（dà）型一點的人（rén）事代（dài）理公（gōng）司（sī），免得受（shòu）騙上（shàng）當。
　　第二（èr），社保費用交給代理（lǐ）公（gōng）司（sī）時，需要代（dài）理公司（sī）開（kāi）具有（yǒu）效憑證和社保（bǎo）繳納時的有（yǒu）效（xiào）憑證，經（jīng）常查驗自己的繳費情況，以免造（zào）成損失。
　　第三，時刻關注代理公司的經營情況，最好經常去公司看看，發（fā）現隱患，要及（jí）時報告（gào）有關部門。
　　選擇社（shè）保代（dài）理（lǐ）公（gōng）司進行合作，可（kě）以（yǐ）為企（qǐ）業（yè）減少人力（lì）、財力（lì）、物（wù）力支出。使（shǐ）企業的人力資源部門從繁瑣的事（shì）務（wù）性工（gōng）作中（zhōng）解脫出來，從而（ér）集中（zhōng）精力投（tóu）入企（qǐ）業的核心性、戰略性工（gōng）作。