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09 2022-10
務工人員選擇勞務派遣到（dào）底有什（shén）麽優點？
現在勞務派遣作（zuò）為比較常見的（de）用（yòng）工（gōng）方式，在很多機關單位或者（zhě）國企內部普遍適用（yòng）。一些小（xiǎo）夥伴（bàn）為了開闊眼界，可（kě）以進入一個理想平台（tái）學習，就會選擇通過勞務（wù）派遣的方式（shì）進入（rù）工作企業。雖然我國（guó）勞務派遣一直（zhí）講究同工（gōng）同酬，但是實（shí）際上（shàng）勞務（wù）派遣和（hé）直（zhí）簽員工還是略有差別。
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09 2022-10
勞務（wù）派遣才（cái）不是臨時工
我（wǒ）們在社會中參與招（zhāo）聘，尤其（qí）是國企（qǐ）招（zhāo）聘，總是不可避免（miǎn）地（dì）聽到幾種用工形（xíng）式（shì）——合（hé）同工、正式工、勞務（wù）派遣工、以（yǐ）及（jí）臨時工。小編看過很多人（rén）把合（hé）同（tóng）工（gōng）等同於勞務（wù）派遣，又把（bǎ）勞務派遣等同（tóng）於臨時工（gōng），這就大（dà）錯特錯了！
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09 2022-10
勞務派遣工有可能轉（zhuǎn）成正式（shì）工（gōng）嗎？
現在很多企業為了節省人力成本（běn），會（huì）采用（yòng）勞務派遣的（de）方式進行用工（gōng）。尤（yóu）其是國企一類的機關單位，更喜歡通過勞務派遣的方式進行雇員。因此很多勞務派遣的員工（gōng）就比較關心，自（zì）己（jǐ）作為勞務派遣用（yòng）工畢竟不是很穩定，是不是可以從勞務（wù）派遣轉變成（chéng）正式員工（gōng）？
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13 2022-09
企業（yè）用（yòng）工勞務派遣優勢你（nǐ）還不（bù）了（le）解嗎
很多（duō）企業在基（jī）礎崗位用（yòng）工（gōng）采用了勞務派遣的方（fāng）式，但是依然有（yǒu）很多（duō）企業（yè）對於勞務（wù）派遣用工（gōng）持觀望態度，因（yīn）為不了解勞務派遣用工（gōng）的（de）具體優勢，同時對於選擇勞務（wù）派遣用工（gōng）的公（gōng）司也（yě）存（cún）在（zài）很多疑問，今天（tiān）懷化市永誠勞務派遣有限公（gōng）司就來和大（dà）家分享一下（xià），企業用工采用勞務派遣的優勢？
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13 2022-09
如（rú）何區（qū）分（fēn）勞務（wù）派遣和（hé）人（rén）力（lì）資（zī）源（yuán）公（gōng）司
很多小夥伴（bàn）在（zài）找工作的時候，發現很多（duō）崗位都不是企業直招，而是通過人（rén）力資（zī）源公司（sī）或（huò）勞務（wù）派遣公司（sī）來進行招（zhāo）聘，自（zì）己簽的（de）合（hé）同也（yě）是和人（rén）力資（zī）源（yuán）公司（sī）或者勞務派遣公（gōng）司（sī）去（qù）簽就業合同（tóng）。
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